
- 5歳
こんにちは。
少し手厳しいことをお伝えするかもしれませんがお許しくださいね。
ご主人のされていることは、虐待です。
子どもへはいかなることがあっても、手を挙げてはなりません。
もちろん、父母も人間です。
ついカッとなって手が出てしまうこともあるかもしれません。
しかしながら、ご主人はそれを悔い改めるご様子がないと見受けられます。
それは多いな問題です。
これからどんどん自我が芽生えてくる子どもたちの主張の芽を摘み取ります。言葉を発することを恐れるかもしれません。
今すぐに退避していただきたいと思うくらいですが、いろいろ考えてなかなかそれはできないことと思われます。
奥さまの言葉はなかなか届かないと思われるので、行政に相談してください。(教育課かこども課、保健師でも大丈夫です)必ず相談してください。ご自身の見たこと、思いを全て伝えてください。暴力によるしつけはしつけではありません。
お母さんも虐待を放置したことになります。どうか、よろしくお願いします。
夫婦で共働きでも、食品、日用品、 子供がいる場合、習い事、子供のお小遣い、お菓子、文具、交際代出すにもどんな分担で出していますか?
2025/3/25 20:18
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我が家は基本は夫の給与口座がメインバンクなので、夫の給与から食費や日用品など日頃の出費をまかなうようにしています。
私の収入は臨時(旅行や大きな買い物をする時など)の時に使うようにしています。
家族なのでお互いの収入で一つの財布として考えるのが私は理想なのですが、分担して余った分は自分のおこづかいになるなど、ご家庭によってさまざまなやりくりの仕方がありますよね。
みなママさんのご家庭にあったやり方や分担が見つかるといいですね😊
2
先週 私がコロナ感染して仕事を休みました。昨日、仕事復帰したら『熱が出た』と娘から電話があり、今日、検査して コロナ陽性でした。 娘は食欲が無い以外は、今のところ元気で遊び回ってます。 息子は症状無く一緒に遊んでます。感染させないように隔離するのは家が小さいのでむずかしく感染するのは時間の問題… 明日からの仕事…娘の状態が良かったら留守番させて仕事に行くのはダメでしょうか? 職場は自転車で5分の場所。昼休みに帰宅して様子はみれる。 私はシングルマザーで、頼れる親族も居ません。先週休んでまた今週も休むのは…金銭的にも職場的にもキツイ… でも、娘がコロナなのは事実。そばに居るのが母親?
2025/3/25 13:30
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お母さんもお子さんも体調大丈夫でしょうか?
9歳とのことうちの子供も9歳になったところですが最近お留守番させました
(フルタイム勤務で夫が放デイの登録を忘れた挙句に仕事に先に行ってしまったため仕方なく 子供は病気ではなかった)
朝方様子を見て咳や鼻詰まりがひどくて呼吸が厳しそうといった感じでもなければ一人でも問題ないような気がします
スマホがあって連絡できれば一番だと思うのですが、ない場合職場が近いのなら最悪合いかぎをもたせて職場まで来てもらうという作戦も取れそうですし
私も今後同じ立場になりそうで人ごとではないなと読んでいて思いました
そばにいるのが母親?という質問、これまでも夫はあてにならずフルタイム勤務で同じ状況に立たされてきたのでとっても響きます
9歳なら状況を説明して理解はしてもらえるんじゃないかと
もちろん心ではさみしいな、せっかく休みなんだし誰かと遊びたい お母さんがいてくれればいつも話せない話ができるかもみたいなこともあるのかなって思うこともあるんじゃないかなとは思うのですが
それでも仕事をして帰ったとき子供が怒ってきたことはありませんでした
どちらかというと今後離婚予定ですが離婚の騒ぎで夫婦がいがみ合っている方が怒ります
お子さんとお母さんがほっとして夕方ごはん何にしようかみたいな話ができて、親子仲良く安心できる場所が守られていくことが家庭内では最優先なんだと思うので
仕事頑張ってきたよ、1日一人で頑張ったね
これでいいんじゃないかなって思います
お互いファイトです
3
4歳息子と1歳娘の2児の母です。
息子が言葉遅れで発達の病院に通院しており、まだ診断はされていません。
夫は怒るとまず手が出て息子を叩きます。
私がいる前では、私が回避するよう行動しているのであまりないですがいない時はすぐ叩くし娘へも怒鳴っています。
何度も話し合いもしていますが分かってもらえていないのか。一時期少し良くなった時もありましたがすぐ元通り。
私がやめてと言うと「じゃあお前も絶対やるなよ」発達の先生から言われたと言えば「誰がどの立場で言ってるのよ。」と。
子煩悩で料理もしてくれるのですが困ったものです。
どうしたら良いか、子どもの心配事で精一杯なのに夫への対応も困っています。